Nasze oprogramowanie wykorzystuje 256-bitowy certyfikat ochrony HTTPS. W ten sposób w każdej chwili zagwarantowana jest Państwa prywatność
Jak mogę kupić Kurs?
Aby zakupić jeden z Kursów w ramach naszej Platformy I9Academy należy:
- Wybierz żądany Kurs;
- Kliknij przycisk Kup Teraz na stronie poświęconej danemu kursowi;
- Kliknij na Kup;
- Potwierdzić żądane zamówienie;
- Wprowadź dane z Faktury i przejdź do Płatności.
Jak mogę korzystać z Platformy?
Po zarejestrowaniu się na jeden z naszych kursów, natychmiast otrzymasz drogą mailową adres internetowy platformy, nazwę użytkownika i hasło, za pomocą których będziesz mógł zalogować się do swojej osobistej strefy i rozpocząć udział w zakupionych kursach.
Jak skonstruowane są dostępne kursy?
Wszystkie kursy e-learningowe na naszej platformie zawierają teksty, filmy, pliki audio, quizy, ćwiczenia i inne treści, które umożliwiają użytkownikowi osobistą interakcję. Każdy kurs jest inny, pod względem treści, struktury, rodzaju materiału, ale są pewne wspólne elementy:
- moduły nauczania: kursy e-learningowe są zwykle podzielone na moduły, czyli rozdziały. Prawie zawsze konieczne jest ukończenie jednego modułu, aby móc przejść do następnego.
- Śledzenie aktywności: monitorowana jest aktywność każdego użytkownika. W praktyce platforma zapisuje czas, w którym użytkownik jest zalogowany, moduły, które odwiedza, testy, które wykonuje, błędy itp.
- Przestrzenie interakcji: (wirtualne) sekcje, w których możesz wchodzić w interakcje z tutorami, wykładowcami lub innymi uczestnikami kursu. Interakcja może mieć charakter czatu (piszesz w czasie rzeczywistym), forum (piszesz, a odbiorca odpowie, gdy będzie online), rozmowy/wideorozmowy.
- testy: zazwyczaj pisemne testy (tick-box, pytania otwarte, wielokrotnego wyboru itp.) z oceną lub bez, które służą do monitorowania poziomu nauki użytkownika.
Czy nasza platforma jest bezpieczna?
Jakie korzyści ma firma korzystając z platformy e-learningowej?
Platforma e-learningowa do szkoleń korporacyjnych oferuje firmom liczne korzyści ekonomiczne, organizacyjne i związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Główne z nich to:
- Scentralizowane zarządzanie wszystkimi działaniami szkoleniowymi, z pełną kontrolą działań
- Jedno, zorganizowane i łatwe do przeszukiwania archiwum całej dokumentacji
- Szkolenie dostępne z każdego urządzenia, o każdej porze, 7 dni w tygodniu
- Tworzenie i prowadzenie szkoleń o własnej treści i ukierunkowanych na własne potrzeby